El Ayuntamiento lanza varias ofertas de empleo financiadas con dos programas provinciales

El Ayuntamiento de Orellana la Vieja ha publicado las convocatorias para cubrir diversos puestos de trabajo financiados mediante el Plan Avanzamos 2026 y el Plan Provincial de Empleo 2026-2027 de la Diputación de Badajoz, en combinación con fondos propios municipales. El proceso de selección de personal se llevará a cabo a través del Centro de Empleo del Servicio Extremereño Público de Empleo de la localidad, mediante la presentación de ofertas genéricas.

Dentro de las contrataciones correspondientes al Plan Avanzamos 2026, el consistorio solicitará dos plazas de barrendero a jornada completa y por un periodo inicial de tres meses prorrogables, siendo indispensable que los aspirantes cuenten con el carnet de conducir de tipo B.

Por otro lado, a través del Plan Provincial de Empleo 2026-2027, se tramitará la oferta para una plaza de conserje destinada a personas con un grado de discapacidad reconocida compatible con las funciones del puesto, con una jornada laboral del ochenta por ciento. Asimismo, este plan contempla la contratación de dos limpiadores a jornada completa. Ambos contratos tendrán una duración inicial de tres meses con opción a prórroga, y en el proceso de selección se aplicará el criterio de priorización para las mujeres, según lo fijado en las bases reguladoras de la Diputación.

Las personas interesadas en optar a cualquiera de las plazas ofertadas y que cumplan con los perfiles exigidos deben estar inscritas de forma obligatoria como desempleadas en el Centro de Empleo de Orellana la Vieja y tener demandada la ocupación específica de la plaza requerida.